Pour aller plus loin...
L’essentiel pour évaluer et sécuriser votre évolution professionnelle. Au-delà du simple bilan de compétences, le bilan de transition Mental’O permet de prendre la bonne décision et de passer à l’action !
Les Points Forts
- Formalisation d’un ou deux projets d’évolution
- Test de personnalité
- Analyse des styles relationnels
- Inventaire des compétences
- Carte de compétences de chacun des projets Niveau d’adéquation Projet / Profil
Concrètement, comment ça se passe ?
- Deux séances avec votre conseiller
- Entretiens approfondis et questionnaires
- Présentation orale détaillée du bilan
- Remise du rapport écrit
Les plus Mental'O
- Un processus de décision rationalisé
- Une très bonne connaissance du monde professionnel
- La possibilité de tester vos projets en fonction de votre profil
- Une prestation ultra personnalisée
- Un résultat opérationnel dans des délais courts
Pour en savoir plus, contactez l’un de nos conseillers.
