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Bilans d’Orientation :
La clef pour sécuriser ses choix d’avenir

Réaliser un bilan d’orientation scolaire ou professionnelle, c’est accompagner enfants (collégien, lycéen, étudiant) ou adultes dans leur choix d’orientation.

Ne laissez pas le hasard décider de votre avenir

Vous êtes-vous déjà demandé quelles seraient les meilleures décisions à prendre pour votre avenir scolaire ou professionnel ? Ne laissez pas le doute et l’incertitude vous freiner.

Pensés pour chaque profil, nos bilans d’orientation personnalisés offrent une solution idéale pour vous guider vers les bons choix et vous permettre d’atteindre vos objectifs scolaires et professionnels avec confiance.

    À qui s’adresse un bilan d’orientation ?

    Un bilan d’orientation scolaire est destiné à tous les jeunes âgés de 15 à 25 ans. Côté adulte, le bilan d’orientation professionnelle sera l’occasion d’envisager la suite de sa vie.

    Dès le collège, les élèves sont amenés à faire des choix tels que poursuivre ses études en classe de seconde générale ou technologique, ou opter pour une voie professionnelle. Effectuer un bilan d’orientation dès la troisième peut donc être essentiel pour faire les bons choix pour son parcours futur.

    Tout au long du lycée : en classe de seconde, le lycéen doit choisir s’il souhaite s’orienter vers un baccalauréat général ou technologique, puis sélectionner les enseignements de spécialités et éventuelles options qui correspondront au mieux à ses aspirations. De plus, en classe de première et de terminale, les lycéens doivent faire leurs choix d’orientation post-bac sur Parcoursup. Un bilan d’orientation donnera donc de précieux éclairages pour traverser cette période tumultueuse le plus sereinement possible.

    Pendant leurs études supérieures, les jeunes peuvent se trouver en situation d’échec ou avoir le sentiment de s’être trompés d’orientation. Il n’est jamais trop tard pour trouver sa voie et un bilan d’orientation permettra d’envisager de nouvelles pistes afin d’envisager une nouvelle rentrée dans les meilleures conditions pour leur entrée dans le monde professionnel.

    Tout au long de la vie professionnelle, il arrive que l’on se questionne, que l’on doive se réorienter ou que l’on aspire à changer de vie.

    Un bilan d’orientation, éventuellement suivi d’un bilan de transition sera l’occasion d’éclaircir ses envies et d’envisager un nouvel avenir professionnel.

    Les bilans d’orientation Mental'O

    Bilan d’orientation exploratoire

    Au-delà des simples résultats scolaires ou du CV, cette première étape permet de se redécouvrir à travers différents prismes pour identifier les voies d’orientation.

    Le bilan fait le point sur les fonctionnements cognitif et intellectuel, les motivations et les intérêts professionnels.

    Concrètement, il se compose de 2 entretiens, de tests informatiques, ainsi que d’un rapport détaillé écrit.

    Bilan d’orientation approfondi

    Ce bilan a pour objectif de définir une stratégie de parcours d’études pour maximiser les chances de réussite dans le supérieur.

    Un véritable atout pour Parcoursup.

    Ce bilan permet de définir les filières et établissements en lien avec la personnalité et les manières d’apprendre de chaque élève.

    Concrètement, il se compose de 2 entretiens avec votre conseiller d’orientation, de tests informatiques et d’un rapport détaillé écrit.

    Bilan de transition

    Plus qu’un bilan de compétences, le bilan de transition vous permet de faire le point sur vos potentielles évolutions professionnelles et de mettre toutes les chances de votre côté pour passer à l’action.

    Basé sur le bilan exploratoire et d’autres tests inédits, le bilan de transition vous permet de faire le point sur un ou plusieurs projets d’évolution spécifiques. Pondération des compétences en fonction du projet, analyse des styles relationnels, tests de personnalité. Un tour d’horizon complet pour déterminer une feuille de route précise pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

    Bilan de profilage

    Principalement dédié au monde de l’entreprise, le bilan de profilage est idéal pour soutenir la fonction RH dans l’accompagnement des salariés tout au long de leur évolution au sein de l’organisation : sécurisation des recrutements, onboarding, gestion des compétences au sein d’une équipe, mobilité interne ou externe…

    En savoir +

    Comment se déroule
    un bilan d’orientation ?

    Chez Mental’O, le bilan d’orientation se passe en 3 temps. Il peut donc se faire rapidement ! Une bonne nouvelle lorsque les délais d’inscription se font courts…

    Un premier entretien
    Vous échangez en direct avec votre conseiller Mental’O au cours d’un entretien approfondi. Vous pouvez choisir de rencontrer votre conseiller en face à face ou d’échanger à distance en visio.

    Tests en autonomie
    À l'issue de cet entretien vous remplissez en ligne, en parfaite autonomie, les tests exclusifs sur la plateforme Mental’O.

    Un entretien Bilan & recommandations
    Au cours d’un deuxième rendez-vous, votre conseiller vous présente les résultats de votre bilan et ses recommandations. Vous pouvez poser vos questions, échanger en direct avec le spécialiste de l’orientation qui a analysé et produit votre bilan. Un rapport écrit de plus de 30 pages vous est envoyé : une matière précieuse pour enrichir vos dossiers, vos entretiens de motivation, votre CV.

      Les avantages
      d’un bilan d’orientation sur mesure

      En associant la puissance des tests d’orientation informatisés à des entretiens ciblés avec des conseillers spécialisés, nos bilans d’orientation offrent une analyse approfondie de vos compétences, de vos intérêts et de vos aspirations.

      Cette analyse approfondie vous offrira une vision claire de vos forces et faiblesses, ainsi que des opportunités qui s’offrent à vous sur le marché du travail.

      Pour conclure, les bilans vous proposeront des recommandations personnalisées pour les métiers et les formations qui correspondent le mieux à votre profil, afin de maximiser vos chances de réussite.